هویت سازمانی

چشم‌انداز 

ورود به فهرست ۵۰۰ شرکت برتر جهان تا سال 1411 با تکیه بر:
ـ برندهای شناخته شده در سطح جهانی
ـ خلاقیت، نوآوری و کارآفرینی و ارایه محصولات و خدمات متمایز با بهترین کیفیت  برای تبدیل شدن به تحسین برانگیزترین شرکت ایرانی
ـ اشتغال‌زایی پایا و پویا

بیانیه مأموریت 

ارايه محصولات و خدمات با کيفيت و با ارزش با تکيه بر کارکنان با انگيزه و نوآور که باعث بهبود زندگی مشتريان و مصرف کنندگان ملی و بين المللی و ارتقا سطح رفاه کارکنان شده؛ به گونه ای که همگان ما را با رشد پايدار، رهبری بازار، برندهای قابل اعتماد و تعهد به ارزش های اخلاقی ومسئولیت های اجتماعی بشناسند.
از اينکه جامعه، ما را به‌ عنوان شرکتی معتبر، استقبال‌کننده از تغيير و تحول، چابک، پويا، کارآفرين و ارزش‌گذار به حقوق اجتماعی می‌شناسد به ‌خود می‌باليم و به راه دراز باقيمانده و مسئوليت‌های سنگين خود نيز واقفيم.

 

ارزش‌های سازمانی

- توجه به کرامت و ارزشهای والای انسانی

- اشاعه مثبت نگری، الهام بخشی، ارتقاء روحیه و شور و اشتیاق در سازمان

- نتیجه گرایی و پیامدگرایی 

- انضباط کاری، مسئولیت‌پذیری و پاسخگویی 

- اشتغال آفرینی پویا

- ارزش آفرینی مبتنی بر هم افزایی

- یادگیری، نوآوری و بهبود مستمر 

- یکپارچگی و توسعه کار تیمی 
 

بیانیه ارزش
ما خود را دربرابر رفاه تمامی‌ هموطنان مسئول می‌دانیم. هدف بنیانگذار گروه که پس از سال‌ها تلاش و تجربه هم‌اکنون در اندیشه و عمل همکاران و کارکنان نیز تبلور یافته است، تلاش برای تولید بهترین محصولات و ارایه آنها به هموطنان و ارتقای سطح کیفی سبک زندگی خانواده است.
این مهم با ایجاد تمایز، توسعه‌ کسب‌وکار،  اشتغال مولد و برخورد مسئولانه در جامعه دنبال می‌شود. باور داریم که با به‌‌کارگیری تمام توان خود می‌توانیم با عرضه خدمات و محصولات باکیفیت به بازارهای جهانی و کمک به افزایش تولید ناخالص‌داخلی و ملی وظیفه خود را در قبال مشتریانمان انجام دهیم که همانا نتیجه آن رفاه بیشترهموطنان عزیزمان خواهد بود که حقیقتا لایق بهترین‌ها هستند. همواره سعی نموده‌ایم بستر مناسب برای رشد اقتصادی و تکنولوژیک را با اتکا به توانمندی ملی (ایرانیان داخل و خارج کشور) و بومی‌سازی تکنولوژی، برای شرکت‌های زیرمجموعه فراهم سازیم؛ با به‌‌اشتراک‌‌گذاری آموخته‌های نوین و تجارب ذی‌قیمت بستر لازم را برای هم‌افزایی و رشد متوازن و با بهترین کارایی‌ها مهیا نماییم و علاوه ‌بر ایجاد شغل مستقیم با زمینه‌سازی به منظور ادای دین به کشور، ایجاد شغل‌های غیرمستقیم پایدار را در حد بضاعت سبب گردیم. ما با ایمان به حقوق مصرف کنندگان و حفظ محیط زیست، بقا، رشد و توسعه پایدار را از طریق ایجاد تمایز، بهبود مستمر و تقویت کار‌آفرینی در کسب و کارهای جدید دنبال می‌نماییم. همکاران ما سرمایه‌های اصلی ما هستند و رشد ما به رشد آنان وابسته است. گروه صنعتی گلرنگ سعی می‌نماید با جذب افراد متخصص، اخلاق‌مدار، نخبه، مستعد، انسان‌دوست، نتیجه‌گرا و دارای توان فکری و اجرایی بالا، بستر مناسب برای همکاری هموطنان داخل و خارج از کشور را در شرکتی ایرانی با توان رقابت بین‌المللی فراهم نماید.