اين بازديدها از نخستين روزهاي كاري سال جديد آغاز شد و طي ارديبهشت ماه نيز ادامه يافت كه اين امر نشان دهنده اهتمام مدير عامل گروه صنعتي گلرنگ در انجام ديدارهاي صميمانه با همكاران در اين خانواده بزرگ صنعتي است.
از مهمترین نکاتی که در سال جدید دکتر فضلی به آنها اشاره کرد میتوان تسهیلاتی را که گروه صنعتی گلرنگ جهت رفاه حال کارکنان در نظر گرفته برشمرد. از جمله این تسهیلات خرید سهام پاکشو با شرایط ویژه برای همکاران گروه و طرح طلایی بازنشستگی بود که برای قدردانی از زحمات و تلاشهای پرسنل متعهد و سهیم بودن آنها در نتایج مالی شرکت بنیان نهاده شده وآییننامهی آن در مورد کلیه پرسنلی است که پس از حداقل 36 ماه کار در یکی از شرکتهای گروه صنعتی گلرنگ بازنشسته خواهند شد. در این طرح افزایش سطح رفاه همکاران در زمان بازنشستگی در نظر گرفته شده و همکاران گرامی میتوانند جزئیات مرتبط با این طرح را از مسئولین یا مدیران واحدهای مالی شرکتهای خود جویا شوند.
گفتني است این بازدیدها که باعث هر چه بیشتر شدن تعامل فکری و ارتباطی بین مدیریت ارشد سازمان و تمام همکاران و اعضای خانواده بزرگ صنعتیمان میشود هر ساله انجام شده و همکاران در این فرصت نقطه نظرات و سخنان خود را صمیمانه بیان میکنند.
دوشنبه 29 خرداد 1396
دوشنبه 18 دی 1396
سه شنبه 12 تیر 1397